​技能実習生ならインド人材のロヒアコープにお任せください

​人材事業を通じて日本とインドの架け橋に

​私たちは、2018年インド政府の正式認定を受けた技能実習生送出機関です。

産業機械メーカーとしてインドのトップメーカーであり続けるとともに、長年、人材育成事業にも注力してきました。

​日本に支社を持つ私たちだからこそ可能な安心で質の高いサービスをご提供します。

インド人技能実習生を選ぶ理由

なぜインド?

​若年層の圧倒的な労働供給力、世界に注目される国NO.1

ロヒアのインド人技能実習生

​技能実習生送出事業

独自プログラムで育成する

ロヒアの技能実習生は優秀です

ロヒアインド人材FAQ

インド人材FAQ

インド人材は初めてですか?

心配ご無用です

​送出実績

 

​様々な職種に合わせた研修を実施し、自信をもって送出しております

 

​お問合せ

技能実習生をお探しでしたら、お気軽にお問合せください

 
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​送信頂いたメールアドレス及び内容は当社個人情報の取り扱いに基づき適切に管理させていただきます。

 

インド人材FAQ

​インド人材登用についてのよくあるご質問

インド人材はまだなじみが薄いかもしれません。

以下に当社が送り出す技能実習生に関してよく頂くご質問をまとめました。

ロヒア技能実習生に関するQ&A

ロヒアのインド人材の特徴は?


「手先が器用」「集中力が高い」人材を選抜する独自スクリーニング。さらにその特徴を伸ばす自社開発研修プログラム全寮制で実施しています。スクリーニングは研修中複数回行われ、優秀な生徒のみが実習生として送り出されます。 性格面では 「素直で素朴」な学生が多く見られます。 ​当社実習生の様子を見る




インドというとヒンドゥー教?宗教上の問題は?


多くがヒンドゥー教徒ですが、礼拝習慣や教義、方法などはさほど厳格ではなく、他宗教の方との宗教が理由の衝突はありません。基本的に牛・豚を食べませんが、それ以外の禁忌は人によって違います。 実習期間の食生活では自炊ができれば問題ありません。




技能実習生を受け入れるのは初めてで心配


当社は日本支社が窓口となりますので、受入企業様のご要望に合わせた実習生を送り出すまで、何でもお気軽にご相談頂けます。 ​実習中も速やかに監理団体様と連携しながらフォローさせていただきます。




日本語は話せますか?


制度で義務付けられた事前研修を、日本人講師により行っています。もともと言語センスに富みコミュニケーション好きでもあるインド人は、半年で日本語検定5級レベルに、人によっては4級、3級レベルにまで達します。




カースト制度の影響はありますか?


インド憲法で既に禁止されているカースト制度ですが、居住地域や職業、世代によってはその影響が残っているとみられています。 但し、当社のプログラムに応募してくるインド人は、職業が極端に限られていた最下層カーストではなく、農家や会社員、工場勤務の親を持ち、高校まで地元で教育を受けた普通の青年たちが中心で、カースト間の確執は起こりません。 カースト=職業という偏見の強い応募者がいたとしても、面接やスクリーニングの過程で採用されない仕組みになっております。 生活全般については、当社での研修期間に深く学んでいますので問題ありません。 日本生活に向けての様々な研修の様子は当サイト実習生ライフでご覧いただけます。





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